据三言财经2月11日报道，今天，一个员工行为监控系统引起了争议。截图显示，系统可以提前知道员工是否有跳槽意向。
根据网络截图，监控系统被称为行为感知系统，可以为员工提供离职倾向的细节。包括员工姓名、岗位等。同时，监控系统还可以检测员工访问求职网站的次数，聊天涉及离职关键词的次数，搜索离职关键词的次数，以及简历的交付次数。
截图中可以清楚地看到员工简历交付的网站、交付次数和交付时间；您还可以查看员工访问的求职网站和在车站申请的职位。
三言金融调查发现，该行为感知系统涉嫌为A股上市公司深信科技有限公司开发的软件深信行为感知系统BA”。
深信服公司官网产品概述中提供的系统界面与网上传输的行为感知系统界面高度相似，产品确实提供了预测员工离职意向的相关功能。
在官网业务痛点介绍中，提到离职风险如何？员工怠工情况如何等相关内容。
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在具体功能介绍中，行为感知系统的开发令人信服BA可提供离职风险分析、工作效率分析等多种功能。能够提前发现潜在的离职风险员工，并给出离职风险判断的依据；此外，还可以分析公司员工的疏忽，及时发现部门和人员。
公司官网还列出了与光大银行深圳分行、新浪、华东师范大学合作的成功案例。
据天眼调查，深信科技有限公司成立于2000年12月，注册资本4.1亿元；公司法定代表人、大股东何朝曦为创始人。
根据他的简历，何朝曦于1998年毕业于中国科技大学，获得自动控制和经济管理双学士学位。1998年至2000年担任华为科技有限公司研发人员；自2000年12月起，成立深信服，担任董事长、总经理。
相信这款产品曝光后，引起网友争议。一些网民表示惊讶，一些网民表示，该产品销售个人隐私，超出了商业道德；一些网民分析该系统确实可以监控员工的行为，并呼吁大家不要使用该公司Wi-Fi。
截至今日收盘，深信股价报147.1元，上涨1.52%，总市值611.51亿元。
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