来源:交叉点新闻客户端
交汇点讯 南京大学于12月31日发布了《2020届毕业生就业质量报告》。报告显示，2020年南京大学毕业生总体就业率为98.85%，平均工资为17.83万元/年。记者注意到，南京大学今年发布的就业质量报告还增加了对经济自力更生能力的分析。调查结果显示，2020年南京大学61.26%的就业毕业生无需父母提供（购房、结婚等重大事件除外）经济独立。
总体就业率为98.85%，出国率同比略有下降
2020年南京大学共有8161名毕业生。其中本科毕业生3171人，占38.86%；硕士研究生4160人，占50.97%；博士研究生830人，占10.17%。截至2020年11月30日，2020届毕业生总体就业率为98.85%，暂停就业率(拟国内升学、拟出国等)为0.29%，待就业率为0.86%。根据学历就业率统计，2020年南大本科毕业生就业率为98.90%，硕士毕业生就业率为99.04%，博士毕业生就业率为97.71%。
在2020年离校失业的毕业生中，女生比例略高于男生，本科生比例最高，为50.8%，博士生比例较低，为14.5%。从学科分布来看，文科占46.4%，工科占25.6%，理科占23.0%，医科占5.0%。通过对研究结果的统计分析，毕业生离校失业的前三名是准备明年参加研究生入学考试，并准备参加公务员和机构的招聘。来年准备继续考研的比例为28.0%，求职的比例为24.8%，准备参加公务员事业单位考试的比例为22.0%。 出国是2020年备受关注的焦点之一。据统计，南京大学2020届毕业生总出国率为8.38%，同比下降1.33%。进入名校名企的人数与往年基本持平。2020年南京大学毕业生中，QS世界大学排名前100所大学(不含大学)的人数为504人，占所有出国毕业生的73.36%；QS世界大学排名前50名(2020)的大学(不含大学)393人，占所有出国毕业生的57.21%。世界500强(2020)企业就业人数为885人；中国500强(2020)企业就业人数为463人；中国500强民营企业就业人数为18人。国家公务员412人，其中选调生256人。
平均工资17.83万元/年
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工资方面，2020年被调查毕业生平均工资为17.83万元/年，较2019年平均工资增长3.21万元。其中，本科毕业生平均工资14.92万元/年，中位数12.9万元/年；硕士毕业生平均工资18.28万元/年，中位数15万元/年；博士毕业生平均工资18.7万元/年，中位数15.8万元/年。一般来说，博士生的工资水平大于硕士生，硕士生的工资水平大于本科生。
南京大学2020大学2020届毕业生在东部就业4519人，占86.44%；中部就业362人，占6.92%；西部就业347人，占6.64%。江苏、上海、广东、浙江、北京毕业生就业最多，分别达到2376人(45.45%)、676人(12.93%)、491人(9.39%)、430人(8.22%)和310人(5.93%)。南京、上海、深圳成为南大毕业生最集中的城市前三名。
从就业分布的角度来看，南京大学2020届毕业生分布的行业有信息传输、软件和信息技术服务、教育、科研和技术服务、金融、公共管理、社会保障和社会组织，分别达到1231人(25.56%)、783人(16.25%)、517人(10.73%)、502人(10.42%)、479(9.94%)。 统计显示，2020届毕业生希望在政府机关、事业单位和国有企业就业的比例分别为27.64%、20.54%和15.39%，占63.57%，占很大比例。 据统计，2020届毕业生希望在政府机关、事业单位和国有企业就业的比例分别为27.64%、20.54%和15.39%，占63.57%，占很大比例。只有2.32%的人愿意在外资企业工作。
61.26%的就业毕业生经济独立
记者了解到，为了解南京大学2020的求职偏好，学校在数据调研时，在问卷中设置了“在选择工作单位时，您看重哪些因素”这一问题，看重程度分别是非常看重、比较看重、不太看重、很不看重。根据调查数据，被调查人员求职过程中最重要的因素是学习成长机会(51.45%)和发展前景(50.43%)。从学历层次来看，本科生和硕士生比较看重的还有薪酬待遇，而博士生则相对看重是否符合自己的兴趣以及是否有利于施展个人才干。 从毕业生对工作的整体满意度来看，91.29%的毕业生对自己的工作(包括非常满意、非常满意和基本满意)，其中本科生88.93%，硕士91.41%，博士93.65%。 这一数据的直接结果之一是南大学生就业后自给自足的能力。记者注意到，南京大学今年发布的就业质量报告还增加了对经济自力更生能力的分析。调查结果显示，2020年南京大学61.26%的就业毕业生无需父母提供（购房、结婚等重大事件除外）经济独立。其中，博士和硕士毕业生的比例接近80%。
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