? “执检办事模式向办案模式转变不够，理念更新要加强。”
?暂时减假案件不能盲目追求纠正数，要努力提高案件质量和监督意见采纳率。”
?加强司法工作人员相关职务案件的处理，促进认罪宽大处罚制度在罪犯和案件中的应用。”
?江北院小人少监督不能自甘落后。”
近日，荆州市江北地区检察院召开首次业务分析研判会。
会议由医院委书记邱文主持。会议上，医院案件管理中心报告了2021年1月至2月的主要案件处理数据和案件质量评价指标的实施情况，提出了需要注意的问题。各业务部门负责人分析了部门的工作成果、存在的问题和改进措施。医院负责领导对业务工作进行了逐一评价，并提出了改进意见。大家在演讲中直奔主题，围绕数据反映的问题脉搏咨询和对症下药，达到了查问题、找短板、明方向的效果。
下一步，医院将继续做好业务数据分析判断，认真落实省检察院会议精神和工作要求，提高检察工作质量和效率。会议要求：
潮词：最完整的英语潮词！不“in”不要钱！
一是理清思路。检察工作不仅是一项政治工作，也是一项政治工作。政治必须落在具体的检察业务上，抓业务必须体现更高的政治地位。全院必须牢固树立检察监督的权威，保障业务，突出检察监督的效果，争创卓越的成绩，支持检察官绩效考核的理念，把政治和业务辩证统一在各项检察业务中，统一在各案件办理过程中，以政治建设的有效性审视检察绩效的有效性，以检察绩效的有效性检验政治建设的意识，推动医院刑事执行检察工作迈上新台阶。
二是问题导向。
二是问题导向。每月的业务分析研判会不是成绩总结会，更不是表彰会，关键在于坚持问题意识和问题导向，找准找实存在的问题，提出具体改进措施。文武并重。努力和发声同样重要。医院领导和内部机构负责人要正确处理发力和发声的关系，齐头并进，围绕发力发声，讲好检查故事。整合资源。在医院小人少、管辖范围单一、分工精细的同时，要打好整体战，不能因分工而形成部门壁垒，要通过资源整合发挥聚合效应。创新树品。在维护和完善原工作品牌的基础上，努力探索执法检查领域公开听证、人民监督员监督等工作创新，探索早期行动，尽快打破零。
三是要求极致。虽然执行检查业务涉及的案例-案例比并不多，但案例-案例比所反映的案例效率和质量问题适用于每种案例，建立质量意识和质量意识，使每个案例处理环节达到极致；信心强，体积小也可以取得很大的成就。如，减刑、假释、暂予监外执行监督办案，要比监督纠正率、监督意见采纳率和精品案件数。查处司法工作人员相关职务侦查工作有前途，也必须作为。
四是落实责任。严格执行司法责任制，不断规范权责配置，发挥检察机关案件质量主要评价指标的指导作用，引导检察官处理更多优质案件、优质案件、典型案件；注重检察官绩效评价和绩效评价，通过指标评价和定量评分实时评价检察官的效率、质量和效果，迫使检察官以极端态度履行责任，加强评价结果的应用，促进检察官自觉处理每一个案件。
据悉，本次会议是荆州市江北地区检察院自2021年实施全省、全市检察长会议工作要求，建立业务数据一月一分析机制以来召开的首次分析判断会议。
据报道，本次会议是荆州江北检察院自2021年实施省、市检察长会议工作要求以来召开的首次分析判断会议。下一步，医院将继续开展业务数据分析和判断，进一步提高业务数据分析和判断的质量和效果，为检察决策和业务发展提供高质量和有价值的参考依据。荆州江北地区检察院官方微信来源
易瑞云作者 向凯敏编辑
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时候联系我们修改或删除，多谢。
标签：
评论