运营商财经网 实习生侯凤致/文
近日，同道猎聘发布2021财年报，公司年营业收入26.51亿元，同比增长41.81%，归属于母公司净利润1.34亿元，同比增长150.67%。在竞争激烈的招聘行业，猎聘净利润的快速增长离不开公司高管的共同努力，包括首席执行官戴科斌和运营商金融网试图揭露高管。
戴科岁的戴科彬，1981年出生于广东，毕业于中山大学金融专业。2003年毕业后，戴科斌进入上市公司宝洁从事营销工作，先后负责碧浪、护舒宝、佳洁士、欧乐B等知名品牌。
在宝洁期间，他从基本岗位到大中华区营销部品牌经理，取得了许多成就。先后荣获2005年龙奖和2006年品牌推广创新金奖。 与团队一起获得大中华区最高奖项：2007年总裁奖。
戴科彬在积累了一定的营销经验后，于2008年创立了猎聘网，开始了自主创业之路。
猎聘网成立几年后，他入选美国AAMA(亚杰商会)未来科技商业领袖摇篮计划第五期成员。据百度百科全书报道，该计划的目标是在未来五年帮助100名企业家成为中国科技商界的领导者。
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此外，猎聘网还获得了2011年中国最佳高端人才招聘网站，与传统招聘网站不同，得到了众多用户的认可。仅用时4年，猎聘网占领北上广深等一线大城市市场，员工400多人，网站注册用户及中高端人才储备超800万人，活跃用户数百万人。
猎聘发展前景广阔时，也出现了一些问题。在2021年央视315晚会上，点名并曝光了猎聘泄露求职者简历的混乱，揭示了简历给钱后可以随意下载的问题。猎聘回应说，已经成立了一个专门的小组，对非法分子非法出售简历进行了彻查。后来，猎聘再次回应说，启动了三项简历保护措施，打击互联网黑产品。
猎聘的快速反应对这场危机起到了很好的作用。
但此事引起了主管部门的关注。2021年5月27日，北京市人力资源和社会保障局网站发布消息称，央视3.北京市人力资源和社会保障局迅速采访了两家企业，要求立即核实情况，彻底调查改革，紧急暂停两家企业在线新企业用户购买简历服务。两家企业的整改包括根据宣传的整改情况，智联招聘在线简历水印功能，即当企业从平台上保存简历时，将生成不可修改的企业信息水印，有利于跟踪。
同时加强隐私保护提醒：除了以往求职者注册环节的隐私协议授权外，还加强了简历保密功能设置，用户可以独立选择简历是否完全公开、部分公开或不公开，有效实施求职者个人信息的充分保护。
猎聘创始人兼董事长戴科斌的工资也备受关注。据同花顺财经报道，戴科斌的工资高达193.80万元，高于首席技术官陈兴茂164.30万元，是公司公开工资高管中最高的。但具体年限尚未透露，戴科斌后续运营商财经网将继续关注。
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