厌倦了硅谷？你可以带着高薪和高福利在向世界。
作者 | Lianzi 编辑 | Vicky Xiao
晴天，谷歌大楼的落地玻璃窗里可以看到富士山。
软件工程师郭家宝这样描述谷歌在的办公环境。作为一个在算法领域被年轻人视为大神的人物，他在谷歌的经历受到了许多年轻中国工程师的追捧。在过去的四年里，他在苏黎世、纽约和工作了很长时间。在此期间，利用工作场所的便利和假期，他的足迹遍布世界100个国家。
从不后悔。他在接受硅星人采访时坚定地说。
谷歌位于瑞士苏黎世的办公位于瑞士苏黎世的办公楼里，谷歌的另一位设计师达拉从办公室俯瞰窗外，看到雪覆盖的雪山。
谷歌苏黎世和有个笑话，我们这边才是真正的Mountain View。达拉笑着说(谷歌总部所在的城市名称是Mountain View，山景城）。
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在硅谷呆久了，总想着出发。
去年9月，美国硅谷Airbnb达拉是一名设计师，在第三年兑现了股。这个时候也是拿股最多的时候，她刚在团队内部获得晋升机会。
2019年，对于在硅谷工作了几年的达拉来说，似乎一切都朝着硅谷国人眼中成功的标准发展——年轻、体面的工作和明确的晋升道路，以及良好的工资和期权，看到即将上市。
这时，她的一个Airbnb同事突然有一天告诉她，自己已经离职，将前往迪拜生活和工作。
第一反应太不可思议了。在达拉的印象中，去迪拜旅行几天是可以的，但是工作太大胆了——感觉有点危险和陌生，长时间可能做不了多少事情。
一年后，出乎达拉的意料，这位同事告诉达拉，他的生活很好——迪拜比加州更多样化，更尊重各种文化，离开硅谷后的生活每天都充满惊喜。
这对当时在硅谷重复日子的达拉产生了巨大的影响。在达拉的调侃中，硅谷年轻精英们的生活其实很固定——追求Whole Foods有机食材，下班后必须去健身房打卡，人与人之间非常同质化。
我羡慕别人离开硅谷的勇气，但我骨子里不是那种特别潇洒的女孩。因为是普通家庭的孩子，毕业后还没有出国。” 达拉说，如果她漫步世界，她也有自己的顾虑，她也想加薪赚钱，职场发展，等等。
硅谷是同龄人压力很大的地方。在湾区的中国人总能听到彼此的讨论Offer，讨论谁跳槽拿大包（Package），谁升职，谁年纪轻轻就到了？L5.谁买了房子，是学区房还是小黑屋？达拉曾经认为每个人都在同一条跑道上追逐人们谈论的目标。
达拉认为这样的生活从来没有问题，一定有很多人喜欢。但在日复一日的重复之间，离开硅谷已经成为达拉心中越来越热法。
直到遇到朋友郭家宝，中国博主，这个想法才找到更合适的出口。郭家宝的经历告诉她，你可以去你想去的国家，过你想去的生活，而不必在硅谷辞职。
有很多关于郭家宝的传说，无论是在各种论坛上还是在知乎上——曾经因为NOI比赛获得金奖，被送到清华，算法牛人，在Github上面有很多开源项目，过《node.js《开发指南》一书也是OpenCC的作者。而OpenCC现在成了Linux附带软件的中文发行版。
与此同时，郭家宝在采访阿里星时的成绩单也在网上传阅。总结一句话:我代楷模。
除了阿里星Offer当时大四还没毕业的郭家宝已经拿到了谷歌、对冲基金等。Offer。最后，郭家宝基于对欧洲文化的热爱，选择了在瑞士有工作机会的谷歌。
他在谷歌瑞士、纽约和的分支机构工作，旅行了100多个国家，成为人们谈论他的新故事。与此同时，这段经历也给了达拉一些勇气和灵感——他可以在美国以外的其他国家工作，而无需离职。重要的是要得到和硅谷一样的高薪，甚至更高的待遇。
所以，达拉很多LinkedIn联系她的HR中， 回复了谷歌HR，告诉他如果有的设计师职位可以联系她。根据谷歌的流程，面试通过后，求职者可以与团队对接（Team Match) 提议在其他国家的团队工作。
与外部面试官相比，郭家宝更容易在谷歌内部转移到其他国家——只要你找到一个愿意接受自己的当地经理，你就可以直接跳过去。
在过去的几年里，越来越多的中国工程师选择离开硅谷，或者不再认为硅谷是首选。
申请谷歌的时候，我想到了苏黎世，所以我甚至没有参加工作签证抽签。郭家宝说，在硅谷，人们更关心赚多少钱，但苏黎世更关心生活。
他告诉硅星人，在科技巨头中，很少有公司能轻松跳到不同的国家。一般来说，谷歌，Facebook、微软和亚马逊在全球有更多的分支 。但与其他两个国家相比，微软内部转型国家更加困难。此外，Indeed的公园也不小。而类似Bloomberg 其实金融公司也有很多类似的机会。
然而，除了主动离开硅谷，许多人加入了苏黎世、甚至慕尼黑Googler，很多也是出于无奈。
有些人离开硅谷加入谷歌在其他国家的分支机构，因为工作签证抽签失败。据硅星人了解，目前苏黎世工作的中国人中有一半是因为签证问题从硅谷来到苏黎世的。
两年前从硅谷来到的张白(化名)就是这样。
但即使被迫离开硅谷，也不得不说，与两年前的硅谷生活相比，现在的生活太令人满意了。张白表示。
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比硅谷高，是当地同龄人的N倍
谷歌的工资在，与谷歌在美国的工资相比，简直是天上地下。张白说，他目前的收入可能相当于一个小艺人。在硅谷，谷歌软件工程师的收入，包括股和年底奖金，一年的整体包裹通常在20万到50万之间波动。
一般来说，谷歌的绝对数字在各地都不会改变，除非它是一个消费水平转换为美元后相对较低的国家。但即使税前工资减少了30%，谷歌的工资也明显高于东京其他公司的年轻精英。
谷歌的工资包裹是大多数传统行业白领的三四倍以上。郭家宝告诉硅星人，这样的收入在东京可以过得很舒服。一般来说，的收入是非常固定的——大多数人的收入会随着工作年限的增加而自动上升。所以刚毕业的年轻人一般工资不高。
此外，谷歌到处都有住宿补贴。即使这部分将被视为税前收入，谷歌员工转移到仍然节省了很多麻烦和费用。
在张白的博客中，他曾提到谷歌工程师无疑是工程师中最高的。非常保守的估计，即使是L4级普通工程师的工资也是1800万日元。在他身边30岁左右的谷歌工程师，收入可以在2000万日元左右。
在，普通本科毕业生的年收入约为300万日元。而随着入职时间的推移，这个数字会稳步上涨。
同时，与硅谷相比，的成本更低 。
硅谷东京的房价可以说是良心。在，谷歌员工月租20万日元的房子环境已经很好了。
我的窗户是目黑川和两边的樱花。感觉这辈子第一次住在旅游景点。类比是住在三番九曲花街旁边。但是目黑的樱花比九曲花街漂亮多了。他对这种环境很满意。
在苏黎世，谷歌的薪水甚至比硅谷总部还要高。
重要的是不怎么交税。达拉说，与硅谷同事相比，税后收入不仅高，而且比美国多。
谷歌在硅谷的收入与苏黎世基本相同。与此同时，美元与苏黎世通用法郎的交换比例约为1:1。因此，一位收入30万美元的工程师来到苏黎世，税前约为30万法郎。苏黎世的税率的收入税(联邦加州税)相比，苏黎世的税率为15%-20%。
与此同时，谷歌内部转移到苏黎世，除了基本工资外，股部分也不会改变。
与在硅谷租不到2000美元的完美房子相比，苏黎世2000美元可以在市中心租非常好、比旧金山安全的房子。
如果坐公交车十分钟以上， 房子会降到1000多美元。而且因为这里往往是低税区，即使最后算下来也能相当于抵消半年的租金。
总之，逃离硅谷后，大部分谷歌员工即使不升职不加薪，生活水平也能提高很多。
在达拉和郭家宝看来，离开硅谷的唯一影响是工程师不能像硅谷那样随意跳槽，也不能同时采访多家公司，以获得加薪和谈判（Bid）工资机会。
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苏黎世在科技行业的工作机会比硅谷少得多。除了谷歌，大多数人只有Facebook （Oculus以下是收购团队)和德勤。达拉告诉硅星人，即使跳出瑞士，也只有Spotify在斯德哥尔姆、亚马逊在卢森堡等等两只手可以数清的欧洲工作机会。
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背景真的多样化，升职成迷思
尽管在离开硅谷之前，达拉对瑞士的工作有各种各样的担忧：欧洲人是否和谣言一样冷漠，德语是否能与同事顺利沟通，是否难以融入当地的工作场所。
但在她到达瑞士后，所有这些问题都不再是问题。
在苏黎世，谷歌的办公楼比达拉想象的要大得多。苏黎世分公司是美国总部以外最大的办公区，大约有三四千名工程师和两个分开的大办公园。
95%在谷歌苏黎世工作的人不是瑞士人。在四个国家，郭家宝告诉硅星人， 苏黎世对外来者多元背景的包容性最高。
这里的员工来自80多个国家。除了英国和西班牙，我还看到了许多摩尔多瓦、白俄罗斯、保加利亚等国家的工程师。达拉说，她所在的近50人团队只有一个瑞士本地人。有一次团队聚餐，六个人来自不同的国家，很有意思。
可以说，在谷歌苏黎世办公室，几乎每个人的文化背景都不一样，大多数人的母语也不一样。统一的工作用语是英语——没有人会因为母语不是英语而感到不合群。
而这种多元化在分支机构也得到了保留。
与大多数人错误地认为谷歌的大多数员工都是人不同，谷歌一半以上的工程师来自其他国家。即使是人，也大多是在美国长大、留学或西化的人。
工作语言也是英语。因此，即使在谷歌和工作，也不存在工作场所难以融入的问题。根据郭家宝的观察，在这里工作的许多西方国家的人来到是因为对文化、动画和偶像的热爱。
有些美国同事没有学过日语，既不会读也不会写，但看 动漫所以会用日语熟练的交流。”郭家宝说相对于硅谷和苏黎世，谷歌的亚裔比例相对较高，其中也有不少中国员工。
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尽管工作各方面都看起来不错，但包括达拉在内的不少谷歌非总部员工都表示，离开硅谷，可能会某种程度上影响晋升速度，毕竟最好的项
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